Inner Development Goals Summit 2022
Afgelopen vrijdag heb ik deelgenomen aan de Inner Development Goals Summit 2022.
De Inner Development Goals (IDG’s) zijn op initiatief van een aantal Zweedse bureaus in samenwerking met universiteiten opgesteld. Ondertussen hebben al verschillende bedrijven zich aangesloten, zoals Ericsson, Google, Ikea, Spotify, Stena en krijgt het initiatief ondersteuning van het Erasmus programma van de Europese Unie.
De IDG's gaan ons ondersteunen bij het realiseren van de Sustainable Development Goals (SDG's).
Sustainable Development Goals
In 2015 heeft de algemene vergadering van de Verenigde Naties de Sustainable Development Goals (SDG's) bepaald. Zie onderstaande afbeelding. De Sustainable Development Goals zijn de blauwdruk voor een betere en duurzamere toekomst voor iedereen. Ze pakken de wereldwijde uitdagingen aan waarmee we worden geconfronteerd, waaronder armoede, ongelijkheid, klimaatverandering, aantasting van het milieu, vrede en gerechtigheid.
De 17 SDG-doelen bestrijken een breed scala aan onderwerpen waarbij mensen met verschillende behoeften, waarden en overtuigingen betrokken zijn. Er is een visie van wat er moet gebeuren, maar de voortgang in deze visie is tot dusver teleurstellend. We missen de innerlijke capaciteit om met onze steeds complexere omgeving en uitdagingen om te gaan.
Om als mensheid daadwerkelijk de klimaatverandering tegen te gaan, moeten we uit ons gevangen-dilemma stappen. Iedereen is bang om zelf te veel in te moeten inleveren. Je verandert daardoor je eigen gedrag niet omdat anderen dat ook niet doen. Waardoor het gezamenlijk voordeel, terugdringen van de klimaatcrisis, ondergeschikt en steeds meer uit zicht raakt.
Daarmee zijn we tegelijk slachtoffer en veroorzaker van de klimaatverandering en vormen een barrière bij het oplossen ervan.
Inner Development Goals
Gelukkig laat actueel onderzoek zien, dat de innerlijke vermogens die we nu allemaal nodig hebben, kunnen worden ontwikkeld. Dit was het startpunt voor het initiatief voor de Inner Development Goals.
Om de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties te kunnen realiseren, zijn verschillende capaciteiten, kwaliteiten en vaardigheden van ons allemaal nodig. Met de Inner Development Goals (IDG’s) willen de initiatiefnemers ondersteuning bieden aan mensen en organisaties, die betrokken zijn bij inspanningen om bij te dragen aan een duurzamere mondiale samenleving.
Op de summit werden de IDG’s gepresenteerd. Ze zijn onderverdeeld in 5 categorieën en 23 vaardigheden en kwaliteiten. Ik heb ze in onderstaand schema in vertaalde vorm weergegeven.
De initiatiefnemers en kennisinstituten ontwikkelen een raamwerk van verander vaardigheden voor duurzame ontwikkeling. Dat is/wordt een gereedschapskist met hulpmiddelen hoe deze noodzakelijke vaardigheden kunnen worden ontwikkeld in open source en gratis voor iedereen. Daarbij maken ze gebruik van co-creatie met experts (wetenschappers, praktijkmensen en organisaties) over de hele wereld.
Ik vond het een heel interessant congres met mooie nieuwe inzichten. De IDG’s geven een mooi overzicht van de invloedfactoren die nodig zijn om als persoon en als groep daadwerkelijk de klimaatverandering te keren.
In de sociaalgeografie wordt ook aandacht besteed aan de invloed van de fysieke omgeving op innerlijke veranderprocessen. Hoe duurzamer de buurt waarin je woont en de gebouwde omgeving waarin je werkt, des te meer je open zult staan voor een overeenkomstig gedrag thuis en als professional. De mensen in je sociale omgeving zullen zich ook door die fysieke omgeving laten beïnvloeden. De fysieke en sociale omgeving in combinatie met je persoonlijke kennis en vaardigheden, waaronder de IDG’s, zullen leiden tot duurzaam gedrag. Daarmee en daardoor werken we samen aan de Sustainable Development Goals en keren we de klimaatcrisis.
Voor meer informatie ga naar:
Inner Development Goals: www.innerdevelopmentgoals.org
Sustainable Development Goals: www.un.org/sustainabledevelopment/sustainable-development-goals
